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如何推进城市基层治理创新呢?40名街道干部到苏州“充电求经”

 18日上午,丰泽区“城市基层治理创新”街道股级干部专题培训班在历史文化名城苏州正式开班。在区委组织部和党校的协同组织下,40名街道股级干部参加培训。

 近年来,随着丰泽区城镇化不断推进、城市规模不断扩大,城市基层治理方面问题日益增多。如何提升干部参与基层治理的能力,成为干部培养的一项重要课题。一直以来,区委、区政府高度重视干部培养工作,多次举办相关培训,提高各级干部城市治理能力水平,增强居民群众幸福感和获得感。

 本次培训为期5天,以全脱产方式进行。培训邀请了苏州干部学院专家学者及苏州市基层领导干部为学员进行专题授课,还将组织学员前往苏州工业园区景城邻里中心、景城民众联络所、苏州工业园区玲珑湾社区、月光码头及胥江街道潼泾一社区等著名基层社会治理创新现场教学点,让学员身临其境感受苏州城市基层治理创新新思路、新理念、新方法。

 

 开班式后,学员们激情满满,纷纷表示,将结合自身工作,带着问题、带着疑惑,全身心投入到本次培训中来,深入思考和探讨,形成促进工作的思路,切实提升自己在基层治理中的业务素质和工作水平。

 据了解,在培训结束之际,区委组织部和党校还将结合学习内容,安排结构化研讨,组织学员探索丰泽区基层治理创新的难点、原因及对策,推动考察学习成果转化为提升工作的金点子。

  (摘自看丰泽)