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“你养老,我服务。”丰泽区购买养老服务,26名社区助老员到位

    2018年,丰泽区将通过购买服务的方式,在全区选择26个社区各设置1名社区助老员,列为今年区级为民办实事项目。截止9月底,26个社区助老员已经全部到位开展养老服务工作。

 

    日前,丰泽区民政局召开2018年社区助老员管理培训暨养老业务培训工作会议,通报社区助老员设置基本情况及存在问题,提出从以下三个方面进一步抓好助老员管理工作。

 

 

    明确社区助老员职责。严格按照《泉州市丰泽区社区助老员管理意见(试行)》的要求履行8项岗位职责,重点做好以下几项工作:采集老年人基本信息和服务需求,全面掌握辖区内老年人的个人信息、健康情况、养老需求和家庭信息,并且形成纸质和电子档案;定期走访辖区内老年人特别是重点走访“5+1”类老人,即60周岁以上特困供养人员、低保对象、重点优抚对象、计划生育特殊家庭、重度残疾人和80周岁以上老年人,熟悉老人详细情况;做好社区居家养老服务(站)服务网络及设施建设,协助入驻机构开展相关服务工作,建立健全居家养老服务队伍、服务制度、服务成效,促进规范化管理;协助开展养老为民办实事项目,配合街道、社区和有关服务机构开展涉老工作;协助社区、社团开展帮助关爱老年人活动,丰富老年人精神生活。

 

 

    加强社区助老员管理。街道将社区助老员安排到社区从事养老助老工作,由街道民政办、老龄委共同落实街道管理职责。社区安排助老员日常工作,加强助老员日常管理和监督。建立社区助老员工作月报制,助老员每月5日前将上月助老服务工作小结和本月工作计划报送到街道;建立社区助老员基本档案,每个助老员填写一份《丰泽区助老员基本情况登记表》,由街道统一报送到区民政局存档。

 

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    做好社区助老员考核。社区助老员负责个人工作材料收集、归纳存档,做好个人鉴定;街道在社区的配合下做好助老员绩效考核,每半年组织一次助老员考核,并且形成书面总结材料上报到区民政局;区民政局将联合区老龄办、区财政局、区政府督察室等部门于今年11月份对助老员设置工作进行检查,并将检查情况向区政府汇报。

 

 

 

(摘自看丰泽)